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Devenir professeur des écoles contractuel, sans concours

Mis à jour le

Oui, on peut enseigner en école sans avoir le concours : les académies recrutent des professeurs contractuels pour des remplacements ou des postes vacants. Il faut une licence (bac+3), et l’on signe un contrat à durée déterminée de droit public, pas un statut de fonctionnaire. Après trois ans de services publics, le second concours interne permet de devenir titulaire.

En bref

  • Recrutement par académie, selon les postes vacants : remplacement ou année complète, à temps plein ou partiel.
  • Conditions : licence ou équivalent pour enseigner en école, nationalité ou situation régulière, casier judiciaire vierge, aptitude physique.
  • Contrat : CDD de droit public ; un CDI est possible après 6 années continues.
  • Concours ensuite : second concours interne après 3 ans de services publics (avec une licence) ; écrits les 30 et 31 mars 2027.
  • Après la réussite : 100 % de l’ancienneté de contractuel enseignant reprise pour fixer l’échelon.

Sources : Devenir enseignant contractuel, Prise en compte de votre expérience, Second concours interne.

Peut-on enseigner en école sans le concours ?

Oui. Selon la page officielle Devenir enseignant contractuel (mise à jour en septembre 2026), « il est possible d’enseigner sans concours : vous bénéficiez alors d’un statut de contractuel ». Le recrutement normal passe par les concours, qui donnent le statut de fonctionnaire. Mais pour répondre à des besoins ponctuels ou pourvoir des postes vacants, certaines académies recrutent des enseignants contractuels.

Ces contrats couvrent des remplacements ou des fonctions à l’année, à temps partiel ou à temps complet, « sous réserve que le recrutement soit ouvert dans la discipline concernée ». Autrement dit, tout dépend des besoins de l’académie au moment où vous postulez : une académie peut recruter beaucoup une année et très peu la suivante.

Quelles conditions pour être recruté ?

La page officielle fixe quatre conditions :

  • être titulaire d’un diplôme bac+3 (licence ou équivalent) pour enseigner dans les écoles ;
  • être de nationalité française ou ressortissant d’un État de l’Union européenne ; les ressortissants d’autres pays peuvent postuler s’ils sont en situation régulière au regard du séjour et du travail en France ;
  • avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation ;
  • être apte physiquement à l’exercice de l’emploi.

Ce texte n’exige aucune expérience d’enseignement ; le recrutement dépend des besoins de l’académie. Si vous n’avez pas de licence, la voie contractuelle en école vous est fermée ; regardez plutôt le troisième concours, ouvert sans diplôme après cinq ans d’activité de droit privé, ou notre page CRPE sans licence.

Les personnes en situation de handicap disposent d’une voie à part : un recrutement contractuel « avec sélection sur dossier et entretien, qui permet de devenir titulaire sans passer de concours » (page Reconversion).

Comment postuler ?

Le ministère renvoie vers le portail Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche, où sont publiées les offres d’emploi. Le recrutement se faisant par académie, consultez aussi le site de votre rectorat et celui de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) de votre département : c’est là que chaque académie précise ses besoins, les pièces demandées et le calendrier.

Préparez un CV qui met en avant ce qui sert en classe : expérience auprès d’enfants (animation, encadrement, soutien scolaire), capacité à expliquer, à organiser, à travailler en équipe. Joignez une copie de votre diplôme : c’est la première condition exigée.

Quel statut et quel salaire ?

Selon la page officielle, les contrats des enseignants contractuels sont des contrats de droit public à durée déterminée, à temps plein ou partiel, établis pour la durée du besoin. Un contrat qui couvre une année scolaire complète inclut les vacances et se termine la veille de la rentrée suivante. Après 6 années continues (sans interruption de plus de 4 mois), un contrat à durée indéterminée peut être conclu.

La rémunération dépend des qualifications et de l’expérience professionnelle. La page ne publie pas de montant ; elle cite les primes et indemnités qui s’ajoutent, comme la prime REP ou REP+, l’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement. Elle cite aussi la protection sociale complémentaire santé, avec une prise en charge de 50 % de la cotisation par l’employeur depuis le 1er mai 2026, et le remboursement de 75 % de l’abonnement de transport.

Passer le concours quand on est contractuel

La même page le dit : après trois années de services publics, et sous réserve de remplir les autres conditions, les contractuels peuvent accéder aux concours internes. Pour le CRPE, c’est le second concours interne, qui demande 3 années de services publics et une licence (bac+2 à Mayotte), appréciées à la date des résultats d’admissibilité. Le service des concours de votre rectorat confirme quels services sont pris en compte.

Épreuve (session 2027)FormatCoef.
Écrit 1 : français et mathématiques4 h ; deux parties sur 10 ; une note ≤ 2,5 sur 10 à l’une des parties est éliminatoire5
Écrit 2 : histoire-géographie et EMC, sciences et technologie, arts, langue vivante4 h ; trois domaines au choix sur quatre ; une note ≤ 5 sur 20 est éliminatoire3
Oral 1 : leçon de français puis de mathématiques2 h de préparation ; pour chaque matière, 10 min d’exposé et 20 min d’entretien ; 0 éliminatoire5
Oral 2 : EPS et entretien55 min au total3
Second concours interne. Source : Les épreuves du second concours interne, devenirenseignant.gouv.fr (mise à jour juillet 2026).

Les écrits sont ceux du concours externe bac+3 : votre expérience de classe aide surtout à l’oral, mais l’écrit 1 reste une épreuve de connaissances en français et en maths. Les inscriptions sur Cyclades ferment le mercredi 25 novembre 2026 à 12 h et les écrits ont lieu les 30 et 31 mars 2027 (voir notre calendrier).

Et le troisième concours ? Il exige cinq ans d’activité sous contrat de droit privé. Les années de contractuel, sous contrat de droit public, relèvent de la condition du concours interne, pas de celle-là. Si vous avez aussi un passé dans le privé, notre parcours d’éligibilité vous aide à comparer les deux voies.

Ce que le concours change pour vous

  • Formation : les lauréats des concours internes font une année de stage, à mi-temps, ou à temps plein avec 10 à 20 jours de formation en cas d’expérience significative d’enseignement (FAQ de la réforme).
  • Ancienneté : 100 % de vos services d’enseignant contractuel sont repris pour fixer votre échelon, et une année à mi-temps compte comme 12 mois à temps plein (Prise en compte de votre expérience). Le détail des salaires est sur notre page Salaire d’un professeur des écoles.
  • Statut : après l’année de stage, vous êtes titularisé et bénéficiez du statut de fonctionnaire, avec la sécurité de l’emploi, au lieu de contrats liés aux besoins (page Rémunération).

Pour financer votre préparation, le CPF des agents publics peut servir à préparer des concours administratifs, avec l’accord de votre administration (art. L422-10 du Code général de la fonction publique) : voir Financer sa préparation au CRPE.

Pour choisir entre les voies et organiser votre préparation à côté de la classe, nous avons écrit un guide :

Guide du CRPE 2027 · PDF · 192 pages

Guide du CRPE 2027 : comprendre le concours et organiser sa préparation

Pour savoir quelle voie est la vôtre et organiser sa préparation, quelle que soit la voie : les règles officielles vérifiées et datées, puis la méthode.

  • Chapitre 2 : le tableau des conditions de chaque voie, un arbre de décision en six questions et cinq cas concrets
  • Chapitre 11 : la reconversion (s’organiser avec son emploi, prévoir un plan B, valoriser son parcours)
  • Un diagnostic de départ et quatre rétroplannings semaine par semaine, dont un « en travaillant à temps plein » et un « parent »
  • Relu de façon indépendante, mais pas par un professeur des écoles ni par un membre de jury ; erreurs signalées corrigées

24,90 € un seul PDF de 192 pages, 18 chapitres, sans exercices corrigés (c’est un guide de méthode)

PDF à télécharger dès le paiement · paiement unique, sans abonnement · mises à jour gratuites pour la session 2027 · TVA non applicable, art. 293 B du CGI

Questions fréquentes

Peut-on devenir professeur des écoles contractuel sans licence ?

Non, selon la page officielle du ministère : il faut un diplôme bac+3 (licence ou équivalent) pour enseigner dans les écoles comme contractuel. Sans licence, le troisième concours est ouvert après cinq ans d’activité de droit privé.

Un contractuel peut-il obtenir un CDI ?

Oui : après 6 années continues, sans interruption de plus de 4 mois, un contrat à durée indéterminée peut être conclu. Il ne donne pas le statut de fonctionnaire, qui passe par un concours.

Mes années de contractuel comptent-elles pour le concours ?

Pour le second concours interne, la condition porte sur 3 années de services publics : le ministère indique que les contractuels y accèdent après trois années de services. Le service des concours du rectorat confirme le décompte de vos contrats.

Mon ancienneté sera-t-elle reprise si je réussis ?

Oui : les services d’enseignant contractuel sont repris à 100 % pour fixer l’échelon, et une année à mi-temps compte comme 12 mois à temps plein.

Où trouver les offres d’emploi ?

Sur le portail national de recrutement de l’Éducation nationale, cité par le ministère, et sur le site de votre rectorat ou de votre direction départementale, qui publient leurs propres modalités.

Sources et références

Site indépendant, non affilié au ministère de l’Éducation nationale. Une erreur ? Écrivez à contact@concourscrpe.fr : elle est vérifiée et corrigée.